Discutir modelos e ferramentas para avaliação do desempenho organizacional, tendo como base teorias que buscar explicar a heterogeneidade no desempenho das empresas, como a Visão Baseada nos Recursos (VBR). Utilizar métricas contábeis, financeiras e de mercado (valor das ações, por exemplo) na avaliação e comparação do desempenho organizacional. Estudar como fatores internos à organização, como os recursos intangíveis, podem influenciar no desempenho das empresas.
Líder: Profa. Dra. Vanessa Martins Pires